Nesta quarta-feira (13), foi deferida liminar após ação impetrada pelo CRM-PB e o SIMED-PB contra o concurso da Prefeitura de Picuí, que oferecia remuneração aos médicos abaixo do piso salarial, divergindo da legislação federal que regulamenta a profissão (Lei nº 3.999/61).

Com a decisão, a Prefeitura de Picuí terá que retificar o edital em um prazo de 30 dias, fixando o piso salarial dos cargos para médicos em três salários mínimos para uma jornada de 20 horas semanais. No edital, eram oferecidos salários de R$ 1.943,98 a médicos generalistas e especialistas.

“O CRM-PB e o SIMED-PB atuaram juntos por uma causa importante para a categoria, em defesa do exercício ético e digno da nossa profissão. Realmente, o salário oferecido era um absurdo”, afirmou o presidente do CRM-PB, Bruno Leandro de Souza.